Bouw en lanceer je product zonder maanden hiring.
Van MVP tot product-market fit, zonder vier maanden werving of wervingskosten met zes nullen. End-to-end gebouwd, en jij bent eigenaar van de code.
Van MVP naar PMF: zo ziet een Stacklane-maand eruit
De meeste early-stage teams plannen te veel en leveren te weinig op. Hier is hoe een echte onboarding-naar-PMF-periode er bij ons uitziet. De data zijn geen beloftes; het ritme wel.
Week 1: Discovery + scaffold
Dag 1 kickoff. Repo, CI/CD, auth, base-componenten, deploy pipeline. Eind van de week klaar voor echte gebruikers.
Week 2-3: Kernflows live
De twee of drie user journeys die het product-idee bewijzen. Echte data, echte auth, echte billing indien nodig.
Week 4: Eerste user-feedback
Externe beta met vijf tot tien users. Logging, analytics en de spec voor week 5 geschreven in hun woorden.
Maand 2: Polish + schaal
De ruwe randjes uit de beta worden de tweede sprint. Performance, error handling, edge cases.
Maand 3 en verder: PMF-iteratie
Continue levering tegen de klantfeedback-loop die je nu hebt opgebouwd. We schalen of pauzeren op basis van signaal.
Recent werk, gebouwd en opgeleverd.
Vier geselecteerde projecten die Stacklane van begin tot eind leverde. Softwarebouw, design en brand op één ritme, zonder eigen mensen aan te nemen.
Veelgestelde vragen
Hoe snel gaan we van idee naar iets dat gebruikers echt kunnen proberen?
We beginnen in week één met discovery en een werkend scaffold, en bouwen daarna in de weken erna je kernflows. Het doel is vroege feedback van echte gebruikers, niet een gelikte demo over een paar maanden.
We kunnen nog geen volledig engineeringteam aannemen. Kunnen jullie dat team voorlopig zijn?
Dat is precies het model. Een senior team bouwt en beheert je product op maandbasis, zodat je lanceert zonder maanden te werven. Als je klaar bent om aan te nemen, ben je eigenaar van de code en kun je die in-house halen.
Wat gebeurt er na de MVP? We moeten blijven itereren richting product-market fit.
We gaan door. Na de lancering polijsten we, reageren we op wat gebruikers doen en itereren we richting product-market fit in het tempo dat jij nodig hebt. Je kunt het abonnement pauzeren tussen financieringsrondes of drukke periodes en later hervatten.
Is de code solide genoeg om op door te bouwen, of is het wegwerp-MVP-werk?
We bouwen om uit te breiden, niet om weg te gooien. Een senior team betekent een schone basis vanaf het begin, dus de MVP die je lanceert is dezelfde codebase die je opschaalt, en die is van jou.
Stacklane is een van de beste softwareteams waarmee we hebben gewerkt. We hebben ze met elk soort project geconfronteerd en ze leveren elke keer.
Laten we je product bouwen en laten groeien.
Stacklane helpt startups software te bouwen, lanceren en schalen met voorspelbare prijzen en continue levering.
Patronen die we bouwen
Verken elk patroon in detail.
Gerelateerde artikelen
Alle artikelenAI Softwarebouw6 min
AI-agents die écht werk doen (en waar ze in productie stukgaan)
Een agent die op het podium vlekkeloos een demo inplant, geeft om 2 uur ’s nachts net zo vrolijk de verkeerde klant zijn geld terug. Het verschil tussen een demo-agent en een productie-agent, dáár zit het hele werk.
Business4 min
Wat kosten ervaren ontwikkelaars in 2026?
Wervingskosten, salarissen, inwerktijd, alle werkgeverslasten. Het echte getal is groter dan het bedrag op de aanbiedingsbrief.
Business4 min
Hoe lang duurt het om een ervaren ontwikkelaar aan te nemen? (En wat te doen in plaats daarvan)
Vier tot vijf maanden tussen vacature en eerste commit. Zo ziet elke maand eruit, en dit zijn je opties als je die financiële ruimte niet hebt.